多家银行回应薪酬问题-工资总额与整体经营情况挂钩,无统一降薪安排

32 人参与    分类 : 资讯  

北京商报讯(记者 孟凡霞 宋亦桐)近日,关于银行大幅度降薪的消息在社交媒体流传。多家银行作出回应称,工资总额与整体经营情况相挂钩,暂无统一降薪的安排。

8月7日,中信银行表示,根据中信集团部署,中信银行将按照市场化原则和公司治理要求核定工资总额,工资总额与整体经营情况相挂钩。截至目前,中信银行没有统一降薪的安排。

另外,工商银行、农业银行、中国银行、建设银行7日凌晨也就薪酬问题作出回应。工商银行表示,2019年,根据国务院部署,财政部推动实施了国有金融企业工资决定机制改革,按照市场化原则核定工资总额。工资总额与整体经营情况相挂钩,履行公司治理程序后决策确定。截至目前,工商银行没有统一降薪的安排。

农业银行表示,2019年工资总额按照财政部国有金融企业工资决定机制改革政策核定,遵循市场化的基本方向及公司治理机制的相关要求,与农业银行经济效益同步增长。今年目前没有降薪的计划和安排。

中国银行表示,2019年,根据国务院工作部署,财政部推动实施了国有金融企业工资决定机制改革,按照市场化的原则核定企业工资总额。中国银行按照改革后的政策规定,通过公司治理程序确定工资费用,职工工资与企业效益实现同步增长。目前,中国银行工资费用预算中尚无降薪安排。

建设银行表示,工资总额按照财政部制定的国有金融企业工资决定机制核定,遵循市场化基本原则和公司治理要求,2019年工资增长与利润增长保持匹配。2020年以来,新冠肺炎疫情对全球和中国经济造成巨大冲击,建设银行积极支持做好“六稳”“六保”工作,加大向实体经济让利力度,与企业共克时艰、共生共荣。目前没有降薪的计划安排。